La Fédération des Entreprises de Propreté et services associés forme ses chefs d’entreprises au développement durable

Sensibilisée depuis longtemps aux enjeux sociaux et de préservation de l’environnement, la Propreté
fait un pas de plus vers le développement durable. Consommation d’eau, tri des déchets, gestion des
produits et des déplacements, insertion des publics éloignés de l’emploi, le passage à des pratiques
durables du point de vue environnemental et social peut poser des problèmes, confronté à la réalité
du terrain. Pour préparer ses décideurs et dirigeants à ce changement radical de conception de
l’entreprise, la Fédération des Entreprises de Propreté et services associés met en place des
formations sur toute la France.
Un succès inattendu
Au départ, l’objectif était de convaincre 100 chefs d’entreprises, d’ici juin 2010, de participer à un
plan exceptionnel de formation-action au Développement Durable. En réalité, ce sont près de 120
entreprises qui sont entrées dans la démarche en 2009 ! Les formations pour 2010 continuent à faire
le plein dans toutes les régions de France. Un succès qui révèle l’ampleur du besoin et la nécessité
d’accompagner les Entreprises de Propreté sur le terrain.
Une formation pratique qui donne des clés aux entreprises
Le dispositif est d’ailleurs astucieux car il comporte 6 jours de formation collective avec un consultant
spécialisé puis un suivi personnalisé de 2 jours afin d’aider chaque entreprise à faire son diagnostic et
amorcer son propre plan d’action. Les groupes sont petits - entre 10 et 14 personnes – ce qui permet
d’aborder sereinement les problématiques auxquelles les entrepreneurs vont être confrontés dans
un futur très proche. Organisées en modules thématiques, ces formations répondent réellement aux
besoins opérationnels des entreprises. Les chefs d’entreprise choisiront ensuite parmi les 51 actions
du Programme celles qui sont le plus pertinentes au regard de leurs activités et de leurs clients.
Profil des entreprises volontaires
Les 120 entreprises formées sont de tailles très différentes les unes des autres et ont entre 2 et 800
salariés. 50% d’entre elles ont moins de 50 salariés, ce qui représente assez bien la structure du
secteur composé majoritairement de PME avec néanmoins quelques groupes très imposants en
matière de masse salariale. Ces entreprises volontaires se situent équitablement dans toutes les
régions de France.
Un fort investissement de la Branche
Ce programme Développement durable a vu le jour grâce à une implication financière importante de
la Branche Propreté (FEP, FAF Propreté et FARE) et avec le soutien de cofinanceurs publics dont la
Commission européenne dans le cadre de son programme « Life+ ». En 2010, la Fédération des
Entreprises de Propreté et services associés poursuit son engagement et développe de nouvelles
actions qui vont beaucoup plus loin et qui seront dévoilées à la presse le vendredi 12 mars 2010.