Une meilleure gouvernance des universités

La première étape de l’autonomie des universités franchie correspond, pour tous les établissements, à une refonte du système d’élection des conseils d’administrations :
- pour la majorité d’entre eux, les nouveaux conseils sont désormais composés de 30 personnes au lieu de 60 précédemment, pour une plus grande efficacité ;
- les élections des conseils d’administration ont fortement mobilisé la communauté universitaire, comme en témoigne l’augmentation des taux de participation (supérieur à 60% dans près des trois quarts des universités) ;
- les présidents, dont un quart sont élus pour la première fois, l’ont été sur des projets engageant l’avenir de leur université.

Les conseils d’administration ont été renouvelés de façon importante : à plus de 65 % en moyenne.

La représentativité de ses membres témoigne du rapprochement entre les universités et le monde du travail. Près de deux représentants, en moyenne, sont issus du monde socio-économique, au-delà du minimum prévu par la loi (un représentant). Plus d’une centaine d’entreprises sont recensées, aussi bien des grands groupes (près de 50 %) que des PME (près de 40 %), avec une représentation de tous les secteurs économiques.

Un nouveau paysage universitaire est en train d’émerger, grâce à la loi sur l’autonomie et à l’opération Campus qui ont joué un rôle de catalyseur dans les rapprochements (Strasbourg, Montpellier, Aix Marseille, ...). Les PRES (pôles de recherche et d’enseignement supérieur) sont aussi renforcés par la création d’un dixième PRES à Clermont-Ferrand, et trois autres projets de création en cours (Pays de la Loire, Nord-Pas-de-Calais et Limoges-Poitiers-La Rochelle).